Jobb i Litrakonsernet
Vil du jobbe i et av Norges største transportselskaper?
Våre sjåfører er selskapets viktigste ressurs, og alle er profesjonelle og dyktige på sitt område. Det er derfor viktig for oss at du som ansatt føler trygghet og mestring til det beste for deg og selskapets kunder.
Vi er stolte av å ha en kultur der vi følger opp hver enkelt hver kilometer og hver dag!
Gjennom vår visjon og vårt verdigrunnlag, samt policyer og etiske retningslinjer, bestreber vi oss på å være best på det vi foretar oss, og å gjøre vårt ytterste for å tilfredsstille kundens krav og forventninger.
Litra i tall
Land
Egne biler
Ansatte
Omsetning
Vår kultur
Litrakonsernet har et arbeidsmiljø preget av stor takhøyde og ansvarsfulle medarbeidere. Miljøet man kommer inn i består av selvstendige og faglig dyktige medarbeidere. Fokus er å ha de mest fornøyde kundene og en kvalitet som tilfredsstiller kundens forventninger. Litra har et godt renommé, og kjent for raskt å takle og tilpasse seg enhver endring som kunden og markedet setter. Oppstår det utfordringer på veien har vi en positiv innstilling og evne til å finne løsninger.
Hva vi kan tilby deg
-
Godt arbeidsmiljø
Ordnende forhold og gode kollegaer skaper godt miljø. Vi har høy grad av trivsel og lavt sykefravær, og vi jobber aktivt for å sikre dette. Med på laget er Bedriftshelsetjenesten som også gjennomfører medarbeider- og arbeidshelseundersøkelser.
-
Balanse mellom arbeidstid og fritid
Selv om et liv på veien er givende og tilfredsstillende, forstår vi viktigheten av balanse mellom jobb og fritid. Det er viktig for at du skal ha det bra både på arbeid og hjemme. For at hver og en skal få en mest mulig forutsigbar hverdag, legges det opp definerte arbeidsplaner.
-
Ordnede lønnsforhold og betingelser
Ordnende forhold og gode kollegaer skaper godt miljø. Vi har høy grad av trivsel og lavt sykefravær, og vi jobber aktivt for å sikre dette. Med på laget er Bedriftshelsetjenesten som også gjennomfører medarbeider- og arbeidshelseundersøkelser.
Noen ord fra våre medarbeidere
Selskap/fagområder
Ofte stilte spørsmål
-
Vi er alltid på utkikk etter nye kollegaer! Hold deg oppdatert på fremtidige jobber, eller fortell oss hvorfor du ønsker å jobbe med oss ved å klikke her for å sende inn en åpen søknad. Her kan du også melde deg på stillinger.
-
Så morsomt at du spør! Når du søker, vil du motta en bekreftelse med informasjon om videre prosess. Noen ganger tar det tid å finne den rette matchen. Kontakt oss i chatten hvis du synes det er lenge siden!
-
Det varierer avhengig av rollen du har søkt på. Normalt ser rekrutteringsprosessen slik ut: søknad, førstegangsintervju, andregangsintervju og eventuelle tester (avhengig av rolle). Alle søkere får en tilbakemelding om utfall av prosessen.
-
GDPR er forkortelsen for General Data Protection Regulation, også referert til som personvernforordningen. Dette er en forordning, eller en ny personvernlov om du vil, som ble vedtatt i EU og trådte i kraft 25. mai 2018.
Hele poenget med denne nye loven er å beskytte personopplysninger og behandlingen av disse i EU. Det vil si å kontrollere at personopplysninger om meg og deg samles inn og tas vare på på en sikker måte, og samtidig gi brukerne flere rettigheter når det gjelder våre egne opplysninger.
Som medlem av både EØS og Schengen gjelder loven også for Norge. Det betyr at alle norske virksomheter må forholde seg til den nye personvernforordningen, uansett størrelse, så lenge de mottar og behandler informasjon som kan knyttes til enkeltpersoner. Det være seg kunder, interessenter eller egne ansatte.
Fremtidige kolleger
Om Litra
Oppdag kraften i vår tradisjon og innovasjon. Litra AS, et av Norges eldste og mest respekterte transportselskaper, strekker seg over 100 år med erfaring og har utviklet seg til å bli en ledende aktør i Skandinavia
Jobber du allerede i Litra?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.